工作環(huán)境的福祉 Workplace wellbeing     盡管辦公環(huán)境的設計趨勢一直在變，但對“利用辦公環(huán)境積極影響員工身心健康”這一課題的探索，始終不變。因此，事實上工作環(huán)境的福祉（Workplace wellbeing）并不是一個新概念。   但這一話題，似乎在后疫情時代更常被提及和關(guān)注。因為在“重返辦公室”的潮流下，企業(yè)為激勵員工回到辦公室辦公，需要提供更有趣、包容、可以鼓舞人心的環(huán)境，以滿足本適應了居家辦公或混合辦公的員工。   身心健康的工作場所 與經(jīng)濟效益     如今，越來越多人開始注重WLB（Work life balance，工作生活平衡）， Gartner 的調(diào)查顯示，在美國72% 的雇員認為，在尋找新工作時工作與生活的平衡非常重要。因此，對將個人生活至于工作之上的人們來說，保障員工身心健康和福祉的企業(yè)，將最大化提升他們的幸福感和忠誠度。   人類與其環(huán)境之間的關(guān)系會影響社會和認知行為。通過結(jié)合健康辦公室設計，公司不僅可以改善辦公室的健康狀況，還可以提高生產(chǎn)力和更好地留住員工。例如，英國華威...

  辦公空間是企業(yè)文化形象的體現(xiàn)，當代企業(yè)在設計上更加注重細節(jié)和品質(zhì)?？浦Z系列鋼腳基于“錐形形態(tài)”元素的設計造型，塑造出富有質(zhì)感的辦公空間，達到以簡勝繁的效果。 科諾鋼腳設計理念源自對錐形建筑元素的觀察和吸收，采用上方下圓造型設計，方與圓的融合過渡，風格與特點更加鮮明。為企業(yè)提供獨具特色和辨識度的辦公產(chǎn)品，傳遞企業(yè)年輕、熱情、開放的現(xiàn)代風格和品牌理念，營造明亮輕快的開放辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和積極性。   01、主管空間   科諾運用錐形形態(tài)的金屬鋼腳，打破常規(guī)的直線形態(tài)設計，提高辦公空間的面積利用率，突破空間的局限性，讓空間產(chǎn)生靈動輕松的氛圍，營造溫馨的辦公環(huán)境，讓辦公者的思維更具發(fā)散性。 產(chǎn)品整體風格為現(xiàn)代簡約，暖白色與白橡木搭配，線條簡約流暢、斜線點綴，打破空間的局限性。 間色處理，可實現(xiàn)企業(yè)色的個性化定制。款式達七種之多，為辦公空間打造不一樣的搭配風格，體現(xiàn)企業(yè)自身的文化特色。 科諾金屬鋼腳，上方下圓的結(jié)構(gòu)造型，方與圓具有運動與靜止的特征，兩者的結(jié)合傳達做人在心性...

隨著工作方式與工作風格的變化，人們對家具設計和功能與需求也會隨之發(fā)生變化。力納克，以根植于DNA中的“創(chuàng)新與變革”精神，持續(xù)將最新的升降技術(shù)帶到辦公家具設計中，推動行業(yè)發(fā)展。 自1998年，力納克打造出第一套辦公升降桌系統(tǒng)DL1，至今已為全球客戶提供超1000萬套的辦公桌升降系統(tǒng)?？梢哉f，力納克成功改變了原有辦公室人員的工作方式，并提升了他們的生活。 美學與色彩 來自設計國度丹麥的力納克，不止技術(shù)鉆研，同時追求對“美學”的獨特洞察。力納克認為，顏色對人、企業(yè)甚至是文化都有著巨大的影響。它是一個強大的工具，以影響人類的行為、情緒和思想。 專注于色彩的資深行業(yè)專家Kerry提到：“如今，辦公方式更加著重協(xié)作。在這種情況下，顏色更像一個“指路人”以定義區(qū)域——在每個空間內(nèi)，人們都知道應該在這里做什么，且根據(jù)區(qū)域的特性，對應的顏色也讓他們更有安全感。” 因此，力納克（LINAK）美國推出LINAK Color Collection—— 8種中性色。它們來源于大自然，代表著...

原文標題為What do employees want? Change.由Google的Lucie Volmer, Director of Careers發(fā)表自MITsloanreview（圖片來源網(wǎng)絡） 如今，關(guān)于“未來辦公”的話題，比以往任何時候都更大、也更復雜。COVID-19的大流行推動了工作場所文化的地震式轉(zhuǎn)變，塑造了幾乎每個組織中員工的偏好、目標和動機。在很多方面，企業(yè)正在經(jīng)歷的是一場大評估（Great Reevaluation），而不是大辭職（Great Resignation ）--員工們也在明確清晰地發(fā)出同樣的信息。 Google與市場研究公司益普索（Ipsos）合作，調(diào)查了1000名來自美國不同B2C公司的員工，了解他們的經(jīng)歷、觀點和對未來的希望。以下是調(diào)查的主要結(jié)果，希望這些結(jié)果能夠幫助企業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)建以員工為中心的環(huán)境，以吸引和保留最優(yōu)秀的人才 在接受調(diào)查的人中，76%的人說他們對自己目前的工作感到滿意。同時，58%的人報告說他們正在積極尋找新的職位，或者他們沒有主動在尋找，但對新的機會持開放態(tài)度。 （圖片來源網(wǎng)絡） 當然，個人情況在員工如何以及何時離職方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。然而，...

“忽聞海上有仙山，山在虛無縹緲間” 招商銀行煙臺分行位于仙氣與淳樸并存的 煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 數(shù)字技術(shù)驅(qū)動金融業(yè)更智能、更創(chuàng)新地發(fā)展，同時基于招商銀行“因勢而變”的經(jīng)營理念，冠美為招行打造了一個更開放、敏捷、高效的辦公空間。 擯棄傳統(tǒng)CBD擁擠排布的傳統(tǒng)辦公區(qū)，冠美以簡約明亮的理性美學，構(gòu)建靈動開放的功能布局。在設計上，以中性色調(diào)為基礎(chǔ)，再將定制家具和跳躍配色整合其中，使空間傳達金融業(yè)冷靜、沉穩(wěn)的商務氣息，又不乏利落的活力感。   01、工作“無邊界” 敞開式辦公區(qū)配置人性化辦公家具，搭配隱藏式午休床，辦公的同時，也考慮到員工的休息，勞逸結(jié)合，提升員工的辦公效率。 沙發(fā)、吧臺、茶幾……錯落有致地分布，在舒緩的氛圍中引導員工跨部門協(xié)作和溝通。   02、思考“享從容” 在決策空間，以經(jīng)典與潮流兼具的美學，讓這里的每一寸空間都充盈著自然穩(wěn)重的氣息。 在極簡舒適的空間，聆聽煙臺的仙氣與淳樸，讓思考與洽談也變得越發(fā)睿智。   03、溝通“專注與協(xié)作...