跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的全球知名系統(tǒng)辦公家具品牌為行業(yè)發(fā)展提供了一個(gè)成功的樣本，但許照明認(rèn)為，越是大型的辦公家具品牌，其向上發(fā)展的空間越是小，越難設(shè)計(jì)出超越自身的產(chǎn)品。而受營(yíng)運(yùn)成本影響，很多國(guó)際品牌往往不會(huì)大幅下調(diào)自身產(chǎn)品定位及價(jià)格，來(lái)維持企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的計(jì)劃。

以Herman Miller為例，1994年由設(shè)計(jì)師Bill Stumpf和Don Chadwick設(shè)計(jì)完成的Aeron辦公椅，在2000年被IDSA評(píng)為十年最佳設(shè)計(jì)，是一款結(jié)合人體工學(xué)設(shè)計(jì)的辦公椅。

從1994年首次投入市場(chǎng)開始，Aeron辦公椅就被稱為是一次人體工程學(xué)技術(shù)的革命，至今仍是辦公座椅設(shè)計(jì)的黃金標(biāo)準(zhǔn)，在行業(yè)間更是先驅(qū)性、革命性的設(shè)計(jì)

作為全球辦公家具出口大國(guó)之一，我國(guó)辦公家具品牌擁有一定的價(jià)格優(yōu)勢(shì)與制造優(yōu)勢(shì)。因此，許照明表示在新經(jīng)濟(jì)周期，企業(yè)更應(yīng)該加強(qiáng)品牌建設(shè)和產(chǎn)品創(chuàng)研，積極地走出屬于自己品牌的創(chuàng)建之路，爭(zhēng)奪全球辦公家具市場(chǎng)份額。目前，國(guó)內(nèi)已經(jīng)涌現(xiàn)出許多具有品牌認(rèn)知度的辦公家具品牌，這些品牌在設(shè)備、設(shè)計(jì)、人力、資本方面更為成熟，能推動(dòng)辦公家具產(chǎn)業(yè)邁向高質(zhì)量目標(biāo)發(fā)展。

在提升國(guó)內(nèi)辦公環(huán)境方面，許照明希望未來(lái)能付諸更多的具體行動(dòng)來(lái)賦能行業(yè)生態(tài)。如今高校教育中對(duì)辦公空間設(shè)計(jì)、辦公家具設(shè)計(jì)以及辦公軟裝設(shè)計(jì)尚未開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)課程，應(yīng)開設(shè)課外講座或提供校企實(shí)踐基地，讓辦公家具知識(shí)走入校園，培養(yǎng)更多辦公家具設(shè)計(jì)人才。

其次，許照明提出有關(guān)中國(guó)式辦公環(huán)境思維的倡議，認(rèn)為辦公家具的設(shè)計(jì)不應(yīng)只停留于參考國(guó)外作品基礎(chǔ)上的研發(fā)，應(yīng)該立足于國(guó)內(nèi)職場(chǎng)環(huán)境及國(guó)人行為范式，制定出更符合國(guó)內(nèi)辦公環(huán)境的辦公室解決方案。

最后，針對(duì)品牌經(jīng)營(yíng)方面，許照明更希望未來(lái)能發(fā)掘出一家擁有戰(zhàn)略性頂層思維的辦公家具品牌，從經(jīng)營(yíng)源頭上建設(shè)品牌影響力，助力辦公企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為國(guó)內(nèi)辦公市場(chǎng)塑造出更多更好的辦公家具產(chǎn)品。